Охрана труда
Охрана труда и техника безопасности
04.09.2023
Одним из важнейших направлений
деятельности администрации школы является
обеспечение охраны труда и техника безопасности.
Охрана труда (ОТ) — система сохранения жизни и здоровья
работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые,
социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Техника безопасности (ТБ) — свод правил и положений, направленный на обеспечение
условий безопасного труда и/или проведения каких-либо других работ, а также
мероприятия, направленные на устранения факторов, причиняющих вред
здоровью.
Государственные нормативные требования охраны труда устанавливают правила,
процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности.
Целями техники безопасности служат:
1. Обеспечение безопасности.
2. Сведение получения производственных и/или прочих травм к минимуму.
3. Охрана здоровья.
4. Система организационных и технических мероприятий, направленных на
уменьшение или исключение влияния опасных и вредных факторов на человека во
время трудовой деятельности.
Несоблюдение техники безопасности приводит к
возникновению производственного травматизма.
Каждый работник обязан (ст. 214 ТК РФ):
1. Соблюдать требования ОТ и ТБ.
2. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
3. Проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ,
инструктажи по ОТ и ТБ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний
требований ОТ.
4. Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации,
угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на
производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о
проявлении признаков острого профессионального заболевания или отравления.
5. Проходить обязательные предварительные и периодические медицинские
осмотры.
Кроме обязанностей, каждый работник имеет права и гарантии на безопасные и
здоровые условия труда, которые сформулированы в российском
законодательстве.
Нормативно-правовые документы
04.09.2023
Федеральные законы
Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ с изменениями и дополнениями
Федеральный закон "Об основах охраны труда в
Российской Федерации" от 17
июля 1999 г. № 181-ФЗ (с изменениями от 20 мая 2002 г., 10 января
2003 г., 9 мая, 26 декабря 2005 г.)
Федеральный закон от 21.12.1994 №
69-ФЗ "О пожарной безопасности"
Федеральный закон от
28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Межгосударственный
стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация
обучения безопасности труда. Общие положения" (введен в действие с 1 марта 2017 года)
Постановления
Правительства
Постановление
Правительства РФ от 25 апреля 2012 № 390 "О противопожарном
режиме"
Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний"
Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации"
Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации"
Постановление Минтруда России от 08.04.1994 № 30 "Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива"
Приказы Министерств
Приказ
Минобрнауки России от 27.06.2017 № 602 "Об утверждении порядка
расследования и учета несчастных случаев в обучающимися во время пребывания в
организации, осуществляющей образовательную деятельность" (вступил в силу 13 октября 2017 года)
Приказ
Минспорта России от 13.07.2016 № 808 "Об утверждении порядка
расследования и учета несчастных случаев, происшедших с лицами, проходящими
спортивную подготовку"